先輩の声
staff voice
#voice02
新人看護師でも安心して学びながら成長できる
みらい病院 看護部
- 松本さんは2025年に入職された新人看護師ですが、みらい病院を選んだ理由やきっかけを教えていただけますか?
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地域に根ざした病院であること、そしてさまざまな事業を展開しているため、自分のやりたい看護の幅を広げられると感じ、入職を決めました。
- 新人教育の環境はどうですか?
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入職時研修の後も、月1回の院内研修や外部研修の受講があり、学びを楽しく続けられています。先輩方も優しく声をかけてくださり、分からないことは遠慮なく聞ける雰囲気です。ペア制で常に相談できる先輩がいるので、安心してケアに取り組めています。
- 患者さまのケアで印象に残ったことは?
-
認知症の患者さまにケアを拒否されることもありましたが、時間をかけて関わることで受け入れていただけた経験がありました。
また、私の顔を覚えてくださり、訪室した際に笑顔を見せていただいたときは、とても嬉しくやりがいを感じました。
- 今後の目標はありますか?
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認知症患者さまへのケアをさらに深め、専門的に対応できる力をつけたいです。また、まだ苦手な急変対応についてもしっかり勉強し、安心して任せてもらえる看護師になりたいと思います。
先輩の声
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